山东师范大学从1956年开始搞继续教育，全国最早一批，70年下来培养了41.8万名毕业生，年均服务14万人次。这可不是小数字！从函授到自考，再到各种培训，学校硬是把教育办成了服务社会的“金字招牌”。
这事得从头说起。1956年，山东师范大学成立山东省第一个高师函授部，那时候很多人连上大学的机会都没有，函授部就像个“移动课堂”，让无数人圆了大学梦。1984年，学校又搞起了自学考试，成为山东最早的主考学校之一。一步步走来，学校没停下，一直在变、在进步。
继续教育到底干啥？简单说，就是让更多人能学到东西，不管你是想拿文凭，还是想提升技能，学校都给你搭好台子。现在，学校有15个成人高等教育专业，4个自考专业，覆盖全省19个教学点和93所自考试点院校，在读学生超过5万人。数字听起来枯燥，但背后是无数人通过学习改变了生活的故事。
不光是学历教育，学校还搞非学历培训，覆盖面广得惊人。从党员干部到普通老师，从出国留学到社区大爷大妈，学校都给安排得明明白白。比如，他们的教师培训项目，直接入选了教育部2024年学习型社会建设重点任务，名字响当当。还有“银龄+数字赋能进社区”活动，让老年人也能玩转智能手机，生活更方便。
学校咋做到的？靠的是“四优四全”策略。啥意思？就是产品要好、模式要新、资源要共享、保障要到位。比如，他们开发了个“继小云”系统，招生、缴费、考试全流程网上搞定，方便得不行。这系统还能分析你的学习情况，给你推荐最适合的课程，简直像个“私人助教”。
再说个有意思的点，学校不光教书，还特别会“串联”。他们跟政府、企业、社区合作，把教育资源送到每个人身边。比如，党员干部培训、教师进修，甚至出国前的准备课程，学校都办得有声有色。70年积累，硬是把继续教育做成了“山师样板”，在全国都有名气。
为啥这事能火？因为它贴近生活。现在社会变化快，工作要求高，很多人得不停学新东西。山东师范大学抓住了这点，学历教育帮你拿文凭，非学历培训教你真本事。像教师教育、家庭教育这些项目，直接解决实际问题，谁不喜欢？
学校还有个特点，特别会“因地制宜”。他们不光守着老本行，还顺着时代变。比如，数字技术火了，他们就搞“数智转型”，用AI帮学生规划学习路径。社区里老年教育需求多了，他们就推“银龄+数字赋能”，让老人们也能跟上潮流。
说到未来，学校目标很明确：让学习变成生活的一部分。他们想通过更好的课程、更灵活的方式，帮更多人学到真本事。比如，优化专业设置，开发更多社区教育项目，甚至跟企业联手推出定制课程。这些计划听着就让人期待。
当然，学校也知道，人口结构在变，学习需求也在变。他们已经开始调整，比如建跨学科团队，设计更实用的课程，还用市场化思维来办教育。这不就是“接地气”吗？既能满足国家需求，又能让普通人觉得“学得值”。
山东师范大学这70年的故事，讲的是教育的力量。41.8万毕业生，14万人次年服务量，这些数字背后，是无数人通过学习找到了更好的工作、更好的生活。学校还在往前跑，未来会怎样？咱们普通人可能也好奇：继续教育能给咱的生活带来啥新变化？
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