老家位于河北的小伙Astro在加拿大成为了一名公务员。他表示，最近正在准备升迁考核，如果通过，每月工资将增加1000加币（约合人民币5000元）。
在加拿大做公务员的两年多时间里，Astro遇到了许多有趣的事情。例如，开会时领导会帮忙摆桌椅，工会非常关心基层员工的利益，直属领导无法决定职工的升迁等。
Astro今年26岁，在加拿大做了快两年公务员。他毕业于硕士后，曾在不列颠哥伦比亚省的一家中小型公司工作，但由于工作氛围不佳，导致他患上了颈椎病。后来了解到加拿大的公务员比较轻松、稳定，便决定报名参加公务员考试。
加拿大的公务员报考流程与国内不同，更像企业招聘。每个岗位都有不同的笔试和面试题目，没有全省统考。持有加拿大合法工作签证或本地身份的人都可以申请部分政府工作，简历中不需要照片、性别、年龄和国籍信息，更看重工作经验和能力。笔试有时是开卷考，应聘者有几天时间准备答案并通过邮件提交。面试难度较大，需要逻辑清晰地回答问题，中途不能停顿太久。
经过几个月的努力，Astro最终拿到了几个政府岗位的offer，并选择了现在的行政岗。新工作让他颈椎病好转，工作氛围友好，领导布置任务时也很客气。他的月收入为4000-5000加币（约合人民币2.1万-2.6万元），但加拿大物价高，吃饭住宿费用较高，所以攒钱不易。
加拿大的公务员假期较多，遵循8小时工作制，加班需支付加班费。年假随着入职年限增加而增长。工会在政府部门中起重要作用，保护基层员工权益。如果员工想投诉领导，工会会介入处理。此外，领导在会议前后帮忙摆桌椅，基层员工只需参加会议即可。
加拿大的公务员社会地位并不特别高，其他职业如维修工人也可能更受欢迎。虽然Astro在加拿大生活多年并交了一些本地朋友，但他仍然觉得难以完全融入当地文化。幸运的是，加拿大的年假较长，每次休假他都会回国探亲，这也让他感到宽慰。未来他可能会考虑回国发展，因为国内可能有更多的机会。
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